経営者としての姿勢

言うまでもなく、組織の礎は「人」です。

私は、すべての人が自分の才能を発揮して生きる権利があり、それが実現している組織が最も生産性が高いと考えています。

そのため、常に組織の構成員の才能を最大限に引き出す組織づくりを目指しています。 


また、コーチとして組織の構成員の間の相乗効果を引き出す手法も承知していますので、単に個人の才能を引き出すだけでなく、それらを掛けあわせることで圧倒的な組織能力を生み出すことも重視しています。

コノウェイ株式会社　代表取締役社長

一般社団法人コグニティブコーチング協会　副代表

久野和禎

 

＜保有コーチングライセンス＞

・一般社団法人コグニティブコーチング協会認定コーポレートコーチ

・一般社団法人コグニティブコーチング協会　上席講師

・株式会社苫米地ワークス認定　苫米地式認定コーチ

・Tomabechi Institute認定パフォーマンス・エンハンスメントメント・コーチ

・BWF認定　PX2公式ファシリテーター

 

email: kazuyoshi.hisano@gmail.com

コノウェイ株式会社のサイト http://conoway.co.jp/

久野和禎のブログ http://blog.livedoor.jp/kazuhisa_vision/

国内MBA日記（卒業後編） http://blog.livedoor.jp/kazuyoshi_hisano/

久野和禎のベンチャー奮闘日記 http://ameblo.jp/pro-business-person/